Рязанский «Барс» повышает винные компетенции персонала

Торговая сеть «Барс» использует выставки, как один из методов обучения персонала и повышения уровня компетенций в работе с вином. Итоги работы на выставке «Продэкспо-2018» подвели HR-специалисты компании.

Группа компаний «Барс» - лидер регионального ритейла Рязанской области. В состав Группы входят 16 крупных супермаркетов со значительной долей продукции собственного производства и кулинарии,  а также несколько торговых центров и 3 ресторана.

Важную роль в формате торговой сети играет винная категория и HR-подразделение «Барса» уделяет серьезное внимание развитию компетенций сотрудников, работающих с закупками вина и консультирующих покупателей.

Один из механизмов повышения профессионального уровня сотрудников – участие в выставках.  «Уже не первый год руководство Сети супермаркетов Барс направляет сотрудников алкогольных отделов супермаркетов на выставку Продэкспо – рассказала руководитель сектора подбора и развития персонала Ирина Лобова, - Живое общение с ведущими специалистами и экспертами в области производства алкогольной продукции поддерживает в сотрудниках интерес к профессии, расширяет знания по ассортименту продукции, помогает стать экспертами в области продаж». 

"В сети супермаркетов Барс интересы покупателей всегда на первом месте, - отметила начальник отдела по работе с персоналом Юлия Павлова, - важной составляющей нашего сервиса является возможность для покупателей получить рекомендацию специалистов по продукту – продавцов-консультантов. Чтобы иметь в штате подобных специалистов руководство сети активно поддерживает процесс обучения сотрудников и посещение выставки Продэкспо – один из методов обучения персонала».